Povijest u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na analizu i razumijevanje prethodnih događaja, trendova i praksi u upravljanju ljudskim kapitalom unutar organizacija. Ova disciplina proučava kako su se razvijale HR politike, prakse zapošljavanja, obrasci upravljanja talentima, kao i odnosi između zaposlenika i poslodavaca tijekom vremena. Razumijevanje povijesti HR-a pomaže organizacijama da prepoznaju uspješne strategije, izbjegnu greške iz prošlosti i prilagode se suvremenim izazovima na tržištu rada. Povijest također obuhvaća razvoj zakonodavstva, normi i etičkih standarda u području rada, što dodatno oblikuje načine na koje se ljudski resursi upravljaju danas.
Povijesna fregata, L'Hermione, simbol francusko-američkih odnosa, hitno treba 5 milijuna eura za obnovu. Udruga Hermione La Fayette apelira na korporativne subjekte, poput CMA-CGM, za financijsku potporu kako bi oživjela plovilo.…
Proslava obljetnice u Solingenu pretvorila se u tragediju 23. kolovoza 2024. godine, kada je teroristički napad oduzeo tri života i ozlijedio osam ljudi. Teroristička skupina preuzela je odgovornost, što se…