חבילת פיצויים יוצאת דופן המוצעת על ידי החברה הרוכשת למנהלים הבכירים של החברה הנרכשת.
ברכישה שכזו יש מעט מאוד סיבות להנהלה הבכירה הנוכחית להישאר ולעבוד תחת בעלים חדשים.
ההצעה נועדה למנוע ממנהלים אלה לעזוב בעת המעבר לבעלות חדשה, זהו למעשה מעבר בעייתי עבורם כי הוא נעשה בכפייה שכן הם יודעים שתפקידם קצוב בזמן מאחר וכי רכישה זו כורתת את הענף עליו הם יושבים
מעיל הזהב יכלול כסף ועוד בונוסים גדולים, הטבות, בתוספת תמריצים כספיים נוספים.
